Телевидение и радио

Xoтя в Укрaинe жe тaкoгo пoнятия, кaк Минимaльный рaзмeр oплaты труда (МРОТ) не существует. По-моему, это даже публиковали. Как сообщалось, зарплата главы Национального банка Валерии Гонтаревой в месяц составляет 163 тыс. По словам замглавы НБУ, вознаграждение сотрудников госорганов должны быть соизмеримы с уровнем ответственности и рисков, которые сотрудник на себя возлагает, принимая те или иные решения. грн. грн. Согласно данным Государственной службы статистики Украины, по итогам января средняя зарплата штатного работника в Украине снизилась на 868 грн (-16,6%) по сравнению с декабрем 2015 года и составила 4362 грн. Об этом исполняющая обязанности заместителя главы Национального банка Екатерина Рожкова заявила в интервью изданию Гордон, передает БизнесЦензор. В противном случае достаточно сложно достичь равновесия. Зарплаты служащих госорганов должны быть на уровне рыночных в тех сферах, в которых они работают. Сколько это в долларах, мне сейчас сложно посчитать», – сказала Рожкова. гривен. Вознаграждение должно быть соизмеримо с уровнем ответственности и рисков, которые ты на себя возлагаешь, принимая те или иные решения. «Что касается Национального банка, уровень патриотизма новой команды, людей, которые сознательно пришли на меньшую зарплату работать, но с пониманием, что могут что-то сделать, – зашкаливает. Иногда хорошие специалисты не идут работать на государственную службу, поскольку в частном секторе зарплаты выше. Заместитель руководителя Нацбанка уточнила, что размер ее должностного оклада составляет 150 тыс. И сегодня я бы не ставила вопрос зарплаты для Нацбанка на первое место», – сказала Рожкова. гривен, ее заместителей – 150 тыс. «Я в долларах не меряю… Знаю, что сегодня мой оклад – 150 тыс. К слову, украинцы зарабатывают в час минимум $0,32 — это в 23 раза меньше, чем американцы. Нужно сказать, что проблема не всегда в коррупции. Рожкова также сообщила, что в надзорном блоке НБУ сейчас работает гораздо больше людей, чем нужно для существующего количества банков. Мне приятно это отмечать, потому что я – вообще человек командный. Это же стрессовые ситуации, они требуют огромного количества усилий, мобилизации интеллектуальных способностей.